【48812】【原创】职工福利费之职工宿舍常见财税危险问题——装备日子物品用于宿舍
原标题：【原创】职工福利费之职工宿舍常见财税危险问题——装备日子物品用于职工宿舍
常见问题：效益较好的企业会为团体宿舍或单个职工宿舍装备冰箱、电视、床垫、床布被套等，管帐、企业所得税、增值税是否视同出售，是否触及个人所得税？值班室装备的，是不是福利费？
常见问题：共同为团体宿舍装备的冰箱、电视、床垫、床布被套等有的企业转作低值易耗品，按规则摊销，有的列入职工福利费。
危险提示：需区别详细情况处理，床垫、床布被套等未搬运一切权的，作为低值易耗品办理，冰箱、电视等列入固定财物，床布被套等送给职工的，作为福利费处理。
应对主张：不搬运一切权的，按低值易耗品的办理，做好领用、运用、作废各环节的办理。送给职工的，领用单也需清晰用处。
1、作为低值易耗品或固定财物财物：自产的从库存商品转入低值易耗品或固定财物，外购的直接列入，摊销列福利费。
常见问题：共同为团体宿舍装备的冰箱、电视、床布被套等有的企业作了视同出售，有的企业未作视同出售。
危险提示：1、一切权未产生改动的，如冰箱、电视，仍作为企业自有财物办理的，不视同出售。
2、一切权产生改动的，如床布被套不作为企业低值易耗办理，送给职工一切的，则视同出售处理。
应对主张：冰箱、电视作为企业固定财物办理，床布被套作为低值易耗品办理，做好购进，运用、作废各环节办理，领用时清晰用处。
相关规则：《企业所得税法施行法令》第二十五条规则，企业产生非钱银性财物交流，以及将货品、产业、劳务用于捐献、偿债、资助、集资、广告、样品、职工福利或许利润分配等用处的，应当视同出售货品、转让产业或许供给劳务，但国务院财务、税务主管部门还有规则的在外。
《国家税务总局关于企业处置财物所得税处理问题的告诉》（国税函〔2008〕828）
第一条规则，企业产生以下景象的处置财物，除将财物搬运至境外以外，因为财物一切权属在方法和实质上均不产生改动，可作为内部处置财物，不视同出售承认收入，相关财物的计税根底连续核算。
第二条规则，企业将财物移交别人的以下景象，因财物一切权属已产生改动而不归于内部处置财物，应按规则视同出售确认收入。
《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》（国家税务总局公告2016年第80号）第二条的规则，企业产生《国家税务总局关于企业处置财物所得税处理问题的告诉》（国税函〔2008〕828号）第二条规则景象的，除还有规则外，应按照被移交财物的公允市价确认出售收入。
常见问题：值班室的床上装备的床垫、被褥床布被套等用品列入福利费并税前扣除。
危险提示：企业职工福利费包含为职工卫生保健、日子等发放或付出的各项现金补助和非钱银性福利。值班室是职工供给职务性服务必备的出产日子条件，不归于为职工供给的福利，不能列入福利费，直接列相关成本费用并税前扣除。
《财务部关于企业加强职工福利费财务办理的告诉》（财企[2009]242号）第一条规则，企业职工福利费包含为职工卫生保健、日子等发放或付出的各项现金补助和非钱银性福利。
《国家税务总局关于企业薪酬薪水及职工福利费扣除问题的告诉》（国税函〔2009〕3号）第三第（二）款规则，职工福利费包含为职工卫生保健、日子、住宅、交通等所发放的各项补助和非钱银性福利。
常见问题：共同为团体宿舍装备的冰箱、电视、床布被套等有的企业作了视同出售，有的企业未作视同出售。
危险提示：1、一切权未产生改动的，如冰箱、电视，仍作为企业自有财物办理的，不视同出售。2、一切权产生改动的，如床布被套不作为企业低值易耗办理，发放给职工一切的，则视同出售处理。3、应按照被移交财物的公允市价确认出售的收益。4、与企业所得税处理共同。
应对主张：冰箱、电视作为企业固定财物办理，床布被套作为低值易耗品办理，清晰一切权归于企业，而非个人。
《增值税暂行法令》第一条规则，在中华人民共和国境内出售货品或许加工、修补修配劳务（以下简称劳务），出售服务、非钱银性财物、不动产以及进口货品的单位和个人，为增值税的纳税人，应当按照本法令交纳增值税。
《增值税暂行法令施行细则》第三条规则，法令第一条所称出售货品，是指有偿转让货品的一切权。
常见问题：床上装备的床垫、被褥床布被套等共同装备的，无论是团体宿舍，仍是独自宿舍，不代扣代缴个人所得税。
危险提示：1、归于个应视为职工获得其他经济方法的应税所得， 在运用期内按月并入职工当期薪酬薪水所得依法计征个人所得税。团体享用的、不可分割的、非现金方法的福利，原则上不征收个人所得税。关于住团体宿舍的，职工本身存流动性，无法分摊，不征收个人所得税。但关于单个职工独自装备的，则应按规则征收个人所得税。
应对主张：企业关于上述物品是送是暂用，要有清晰的方针，不送的，则作为自有低值易耗品办理，送的，则签发收取表单。